Mia Stark: shoppings centers se consolidam como espaços seguros e confortáveis para experiências, bem-estar, consumo e entretenimento
Shoppings buscam se ajustar ao novo comportamento do consumidor e reforçam vocação para a oferta de serviços, entretenimento, lifestyle e compras.
Sabrina Lopes: Globo empodera colaboradores e automatiza todas as áreas da empresa com a Microsoft Power Platform
As Organizações Globo hoje comportam uma gama de empresas que, por sua vez, reúnem um cardápio vasto de produtos.
Muitas empresas podem até ser sustentáveis, mas será que encantam através da sustentabilidade?
O potencial do marketing de experiência na estratégia de sustentabilidade das companhias é o ponto de partida para alcançar transformações.
Artigo: Inteligência Artificial e robôs: o futuro chegou
A IA pode ser usada para realizar tarefas perigosas ou indesejáveis para humanos, o que é bom, mas também existe outro lado.
Dia 21 de Março marca o dia mundial da luta contra a discriminação racial
Brasil ainda enfrenta desafios para solucionar problemas consequentes das dinâmicas segregacionistas forjadas ao longo dos quatro séculos de sistema escravocrata.
Romina Seltzer, da Visa: 'É importante criarmos uma rede de mulheres que nos motivem e nos incentivem a ter a autoconfiança e a arriscar'
A líder da Visa acredita que a diversidade de pensamento é crucial para impulsionar inovações e acreditamos que ela só pode ser alcançada.
Amanda Diaz, da keeggo: 'Líderes devem proporcionar um ambiente inclusivo e diverso'
Amanda Diaz, diretora de cultura da keeggo, defende que iniciativas simples, como a criação de comitês internos, podem estreitar a comunicação entre a equipe.
Camila Nascimento: quase 60% da distribuidora Win Solar é composto por profissionais femininas
Do total de mulheres na empresa, 20% estão no corpo de liderança.
Denise Asnis - Mulheres no RH: cenário e benefícios de incluir mais mulheres no mercado
Levantamento feito pelo Bureau of Labor State mostrou que 73% dos gerentes de RH são mulheres, cargos que antes eram ocupados majoritariamente por homens.
Cleber Hamada, da Copa Energia: 'É fundamental propor soluções para a produção de energia não oriundas do petróleo neste momento de descarbonização'
Empresas brasileiras e estrangeiras lançam novas iniciativas para auxiliar no avanço o uso de energia limpa pelo mundo.