Rebeca Andrade: A Ascensão de uma Heroína Negra no Olimpo do Esporte
Rebeca não só eleva o Brasil, mas também se torna a voz de milhões de meninas negras que veem nela um espelho de suas próprias aspirações.
Desenvolvimento e retenção de talentos: a chave para um crescimento sustentável
Oportunidades de aprendizado contínuo promovem uma cultura em que os profissionais são estimulados a buscar o aprimoramento de suas habilidades.
IA nas Empresas: uma necessidade para os negócios, mas também uma oportunidade para a diversidade
O maior desafio da IA está na implementação. E, dentre os requisitos fundamentais, estão as competências da equipe.
Desvendando os bastidores da digitalização: por que a transmissão de energia é o pilar oculto do mundo digital?
Apesar da excelente notícia do mercado de data centers estar em crescimento, temos de estar atentos à necessidade da infraestrutura que suporta este crescimento.
Como estabelecer limites éticos para o uso de IA nas empresas
IA vem se tornando cada vez mais essencial na otimização de processos e insights que guiam as estratégias da empresa, por outro, levanta uma série de questões ligadas à segurança do seu uso.
Pelo quê sua marca é lembrada?
Assim como cada indivíduo é único em sua existência, cada empresa possui uma história, uma cultura e um conjunto de valores que a diferenciam.
O que podemos aprender com o mercado americano sobre performance em vendas
O marketing de influência ainda é a bola da vez, com os influencers exercendo cada vez mais um papel estratégico para as marcas ao ‘emprestar’ voz e personalidade, o que impulsiona as vendas.
Investimento Anjo: a Semente da Inovação
Investidores não apenas fornecem o capital necessário, mas também oferecem uma visão estratégica valiosa, ajudando os empreendedores a evitar erros comuns.
Riscos cibernéticos e a governança
O incidente da CrowdStrike destaca a natureza crítica da gestão de risco em geral e, em particular, dos riscos cibernéticos.
Como lidar com o choque geracional dentro das empresas?
Convivência entre profissionais de diferentes idades pode ser tanto uma fonte de riqueza e inovação quanto de atritos e incompreensões.