Venture capitalists fazem perguntas diferentes para empreendedores homens e mulheres
Enquanto investidores não admitirmos que temos um 'defeito de fábrica' no que diz respeito a selecionar fundadoras para investir, como vamos fazer parte da solução?
Do Integrado ao Inteligente: O próximo passo para a gestão corporativa
A adoção e incorporação de novas tecnologias no mundo corporativo é condição essencial para um caminho de sucesso.
Quiet ambition: um futuro com menos líderes?
Pesquisa descobriu que as pessoas com ambição silenciosa são mais propensas a serem promovidas e receberem aumentos salariais.
Como a Gestão de Riscos pode ser uma aliada no combate aos efeitos da crise climática?
A gestão de riscos, que nos anos passados apontava esse como um fator de ameaça, talvez de possibilidade remota, hoje entende quais os efeitos e como reagir à materialização desses eventos.
PPPs são fundamentais para acelerar crescimento econômico, desde que bem planejadas e monitoradas
No Brasil, uma excelente oportunidade para desenvolvimento é por meio de projetos de infraestrutura, que impulsionam a geração de empregos, atração de investimentos nacionais e estrangeiros.
Os impactos da lei para fortalecimento da mulher no mercado de trabalho
A promulgação da Lei 14.667 pode ser a oportunidade de mostrar mudanças quando falamos na redução das desigualdades e disparidades existentes de gênero no mercado de trabalho.
O papel da universidade na formação dos empreendedores
A universidade, como instituição de ensino, tem o papel de formar pessoas. Especificamente, como ela pode contribuir para formar empreendedores?
Grandes varejistas em favelas: inclusão econômica e desafios logísticos do e-commerce
Uma tendência notável é o estabelecendo bases de grandes varejistas nesses espaços, promovendo a inclusão econômica e social. Apesar deste ponto, há o desafio logístico.
Será que vivemos um apagão de líderes?
Muitas propostas são elaboradas para o desenvolvimento de líderes, mas na prática vivemos um apagão de talentos. Na prática, contratamos pelo conhecimento e desligamos pelo comportamento.
Comunicação Interna: a condutora de bons resultados dentro de uma organização
CI é fio condutor que une todos os aspectos de uma organização, nutrindo o engajamento- responsável por impulsionar a produtividade.