Fabiana Galetol: 44% dos trabalhadores apontam que nas empresas onde trabalham há menos de 25% de mulheres na liderança
Com base na pesquisa, 59% dos participantes indicam que não há nenhum programa para liderança feminina, igualdade de gênero e empoderamento feminino na sua organização.
Fabiana Galetol, diretora de Pessoas na Sodexo Benefícios e Incentivos (Foto: Divulgação)
A importância da presença feminina na liderança das organizações fica em evidência no Dia Internacional das Mulheres, comemorado mundialmente em 08 de março. Porém, conforme pesquisa da Sodexo Benefícios e Incentivos, 44% dos respondentes apontam ter menos de 25% de mulheres em posições de gestão na empresa onde trabalham.
Já 25% dos participantes disseram que, nas organizações nas quais atuam, o percentual de liderança feminina fica entre 25% e 50%. De acordo com 23% dos entrevistados, este volume nas empresas em que trabalham fica entre 50% e 75%. Por fim, somente 8% dizem ter em sua empresa um número acima de 75% de mulheres na gestão.
“Dados como esses mostram uma grande oportunidade para as empresas fomentarem a equidade de gênero em todas as esferas e cargos, com o aumento da presença feminina principalmente na gestão. Tivemos importantes avanços nos últimos anos, mas ainda há muito espaço para melhorar esses números, com mais mulheres na liderança das empresas, ou seja, promovendo a pluralidade e maior representatividade -- sobretudo contribuindo para a diversidade de ideias”, explica Fabiana Galetol, diretora de Pessoas na Sodexo Benefícios e Incentivos.
Ainda com base na pesquisa, 59% dos participantes indicam que não há nenhum programa para liderança feminina, igualdade de gênero e empoderamento feminino na sua organização. E somente 24% apontam que na sua empresa há uma iniciativa neste sentido e outros 15% não tem conhecimento sobre iniciativas neste sentido.
Outro ponto indicado pela pesquisa da Sodexo Benefícios e Incentivos é que quase metade dos respondentes (47%) disse que não há vagas exclusivas para mulheres em cargos de liderança na sua companhia, um recurso apontado como presente nas organizações por cerca de 33% e os demais 20% não souberam indicar.
O objetivo da pesquisa é entender o cenário da presença das mulheres nas empresas brasileiras e em que nível de maturidade estão os programas de liderança feminina, igualdade de gênero e empoderamento feminino.
Sobre a Sodexo Benefícios e Incentivos
É a empresa do grupo francês Sodexo, líder mundial em serviços de qualidade de vida. Tem em sua missão desenhar, gerenciar e entregar serviços para empresas de todos os portes, segmentos e regiões do Brasil com o objetivo de melhorar a qualidade de vida diária das pessoas e contribuir para o desenvolvimento econômico, social e ambiental das cidades, regiões e dos países em que atua.
A Sodexo oferece as melhores soluções para transporte, alimentação, reconhecimento e campanhas de incentivo, com a possibilidade de personalização: Refeição Pass, Alimentação Pass, Cultura Pass, VT Pass, Combustível Pass, Gift Pass, Alimentação Pass Natal, Brinquedo Pass, Premium Pass, Wizeo, GymPass, Sodexo Multi e Apoio Pass e conta com aceitação em mais de 2.2 milhões de estabelecimentos no Brasil, e uma rede credenciada com mais de 600 mil parceiros em Alimentação e Refeição, a Sodexo tem presença em todo o território nacional.