Nestlé Brasil anuncia movimentações no quadro de executivos
As mudanças acontecem nas lideranças das categorias de Cafés, Bebidas e Cereais e para unidade de negócios CPW, a Cereal Partners Worldwide.
Rachel Muller, Valeria Pardal, Cláudio Vicentini e Leandro Cervi. (Foto: Divulgação)
A Nestlé Brasil comunica para o mercado mudanças em sua alta liderança. Rachel Muller, atual Business Executive Officer (BEO) de Cafés, Bebidas e Cereais, foi promovida a Vice-Presidente de Operações para América Latina. Com mais de 20 anos de experiência na Nestlé, a executiva agrega em seu novo desafio sua visão estratégica para impulsionar o negócio na região.
Para o lugar de Rachel, a empresa anuncia a chegada de Valeria Pardal, atualmente Country Manager da Nestlé Uruguai, como BEO de Cafés. Com mais de 15 anos de história com a Nestlé, tem liderança marcada por um estilo colaborativo e orientado a pessoas. Já atuou no negócio de cafés na Argentina, país de origem, e em suas diversas experiências pode acelerar a transformação digital e a mentalidade para a tomada de decisão baseada em dados. Também alavancou o negócio de Cafés no Uruguai com a exportação de produtos premium para o mundo.
Já para o cargo de BEO de Bebidas e Cereais, Nestlé anuncia a promoção de Cláudio Vicentini, que vem construindo uma carreira sólida na companhia ao longo de 20 anos. O executivo trabalhou em diversas posições comerciais e de negócio, como Trade Marketing de Cafés, Culinários, Gerente de Vendas no Chile, Diretor de Key Accounts e Diretor de Brokers no Brasil, entre outros. Em Cereal Partners Worldwide (CPW), joint venture da Nestlé com a General Mills, liderou a transformação do portfólio, viabilizando lançamentos de sucesso com fortes marcas, como, Passatempo Cereal e Nescau Cereal Extra Cacau
Para a substituição de Cláudio, foi realizada outra movimentação: Leandro Cervi, atual Business Manager de Biscoitos, assumiu a posição de BEO de CPW. Na Nestlé há mais de 17 anos, acelerou o crescimento do negócio de Biscoitos, a transformação do portfólio e incrementou fortemente a rentabilidade da categoria, consolidando e integrando as equipes.