Dior e UNESCO reforçam aliança global para formar novas lideranças femininas

Delphine Arnault e Khaled El-Enany.

A Dior e a UNESCO renovaram sua parceria de longo prazo com um objetivo claro: fortalecer a liderança feminina e preservar a transmissão do savoir-faire em escala global.

A nova fase da aliança foi oficializada por Delphine Arnault, presidente e diretora-geral da Christian Dior Couture, e Khaled El-Enany, diretor-geral da UNESCO. O encontro reuniu também mentoradas do programa Women@Dior & UNESCO, que compartilharam suas trajetórias e discutiram habilidades essenciais para o futuro, da liderança criativa à sustentabilidade social.

Estruturada em dois pilares, a parceria aposta no desenvolvimento da liderança feminina e na valorização do conhecimento artesanal, um dos códigos mais emblemáticos da maison francesa. O momento escolhido para o anúncio reforça essa estratégia: o evento aconteceu uma semana antes da sexta reunião anual da Coalizão Mundial para a Educação da UNESCO, da qual a Dior participa desde 2020, sendo a primeira casa de alta-costura a integrar a iniciativa.

“A parceria renovada da Dior com a UNESCO materializa nossos valores compartilhados por meio de ações concretas focadas na educação e na transmissão do savoir-faire para o empoderamento das mulheres. Essa aliança em curso é movida por uma ambição duradoura: gerar um impacto significativo e responsável em todo o mundo”, afirmou Arnault em comunicado.

O programa Women@Dior & UNESCO se consolidou como uma plataforma internacional de mentoria e formação voltada a jovens mulheres. A iniciativa combina a expertise da Dior na transmissão de conhecimentos com o compromisso histórico da UNESCO com educação e desenvolvimento humano.

Atualmente, o programa colabora com mais de 75 instituições de ensino e já impactou mais de 2.800 participantes desde sua criação. As mentoradas vêm de mais de 60 países e representam quase 90 nacionalidades, abrangendo áreas que vão de negócios e engenharia à moda, comunicação e relações internacionais.

“Estamos orgulhosos e honrados em construir uma comunidade global na qual a educação e a mentoria impulsionam a liderança das jovens em todo o mundo. Juntamente com a UNESCO, conectamos as mentoras e as mentoradas da Dior em um intercâmbio dinâmico de conhecimento, criatividade e experiência, que permite às jovens não apenas aprender, mas também agir”, destacou Olivier Sastre, diretor-geral adjunto responsável por recursos humanos e desenvolvimento sustentável da Christian Dior Couture.

Para Khaled El-Enany, o impacto vai além da formação individual. “Cada jovem mulher que entra neste programa traz consigo uma história única, uma centelha de criatividade e a determinação de construir o próprio futuro. Na UNESCO, nos empenhamos em dar a essa centelha o espaço de que precisa para crescer. Nossa parceria com a Dior se baseia nessa convicção compartilhada de que a mentoria, a educação e a cultura são motores poderosos para apoiar as jovens mulheres e elevar comunidades inteiras.”

O alcance do programa segue em expansão. Para a coorte 2026/2027, foram registradas 12 mil inscrições, das quais 300 novas participantes foram selecionadas e integradas à iniciativa em 8 de março, data simbólica do Dia Internacional da Mulher.

O próximo marco já está no horizonte. Em 2027, o Women@Dior & UNESCO celebrará seu décimo aniversário, em paralelo aos 80 anos da maison, consolidando uma trajetória que conecta educação, cultura e excelência para formar uma nova geração de líderes globais.